ساعات العمل في السعودية 2026: عدد الساعات وفترات الراحة والراحة الأسبوعية

تُعد معرفة ساعات العمل في السعودية من أهم الأمور التي يحتاج إليها الموظف قبل توقيع عقد العمل أو عند مراجعة جدول الدوام. وقد حدد نظام العمل السعودي الساعات المعتادة، وفترات الراحة، والحدود الخاصة بالعمل خلال شهر رمضان، مع وجود استثناءات لبعض المهن وطبيعة الأعمال.

كم عدد ساعات العمل الرسمية في السعودية؟

الأصل في نظام العمل أن ساعات العمل الفعلية لا تتجاوز ثماني ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً إذا اعتمدت المنشأة المعيار اليومي أو الأسبوعي. ويجب التمييز بين ساعات العمل الفعلية ووقت الاستراحة؛ ففترات الطعام والصلاة والراحة لا تدخل في حساب ساعات العمل الفعلية وفق الضوابط النظامية.

ساعات العمل في شهر رمضان

تُخفض ساعات العمل الفعلية للعاملين المسلمين خلال شهر رمضان إلى حد أقصى يبلغ ست ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً. ويُنصح بمراجعة جدول المناوبات المعتمد لدى جهة العمل للتأكد من توزيع الساعات خلال الشهر.

فترات الراحة أثناء الدوام

لا يجوز تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة. كما لا يجوز أن يبقى العامل تحت سلطة صاحب العمل خلال فترة الراحة، ولا يُلزم بالبقاء في مكان العمل خلالها وفق الأحكام المنظمة لذلك.

الراحة الأسبوعية

يستحق العامل راحة أسبوعية مدفوعة لا تقل عن 24 ساعة متتالية. ويكون يوم الجمعة هو الأصل، مع إمكانية استبداله بيوم آخر وفق الضوابط النظامية وإبلاغ مكتب العمل المختص، مع مراعاة ألا يخل ذلك بأداء العامل لواجباته الدينية.

هل تختلف الساعات حسب طبيعة الوظيفة؟

نعم، قد تسمح طبيعة بعض الأعمال أو فئات العمال بتنظيم مختلف لساعات الدوام وفق ما تحدده اللوائح والقرارات المختصة. كما توجد أحكام خاصة بالعمل بالتناوب وبعض الأعمال التي لا تؤدى بصورة مستمرة؛ لذلك لا يصح تعميم جدول واحد على جميع المهن.

كيف تتحقق من أن جدول دوامك متوافق مع النظام؟

• راجع عدد ساعات العمل الفعلية في العقد وجدول المناوبات.
• افصل بين وقت العمل ووقت الراحة.
• احتفظ بسجل الحضور والانصراف والتكليفات الإضافية.
• راجع آلية الراحة الأسبوعية وأي تغيير معلن عليها.
• إذا وجدت اختلافاً، اطلب توضيحاً مكتوباً من الموارد البشرية.

موضوعات ذات صلة

• العمل الإضافي في السعودية: طريقة الحساب
• الإجازة السنوية والمرضية في السعودية

أسئلة شائعة

هل الاستراحة محسوبة ضمن ساعات العمل؟

الأصل أنها لا تدخل في ساعات العمل الفعلية إذا كان العامل خلالها غير خاضع لسلطة صاحب العمل، وفق الضوابط النظامية.

كم ساعة يعمل الموظف المسلم في رمضان؟

ست ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً كحد أقصى وفق المعيار المعتمد.

هل يحق للمنشأة تغيير يوم الراحة الأسبوعية؟

يمكن تنظيم يوم الراحة وفق الضوابط النظامية، وقد يكون يوماً غير الجمعة بحسب طبيعة العمل والإجراءات المطلوبة.

مصادر ومراجع رسمية

للاطلاع على التفاصيل، راجع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – شروط العمل وظروفه وتنظيم ساعات العمل والراحة الأسبوعية.

يمكنك أيضاً قراءة دليل وظائف الموارد البشرية في السعودية للتعرف على الأدوار المسؤولة عن تنظيم شؤون الموظفين.

هذا الدليل توعوي، وتُقدّم الأحكام وفق نظام العمل واللوائح المنشورة من الجهات الرسمية. قد تختلف بعض الأحكام بحسب فئة العامل وطبيعة النشاط.