تدريب منتهي بالتوظيف

معهد تدريب منتهي بالتوظيف 1442 بالرياض معهد الخليج تدريب منتهي بالتوظيف تدريب منتهي بالتوظيف نساء الرياض 2021 تدريب منتهي بالتوظيف بجدة معهد تدريب منتهي بالتوظيف للنساء بجده تدريب منتهي بالتوظيف للنساء 1442 تدريب منتهي بالتوظيف بالدمام تدريب منتهي بالتوظيف سابك – ثانوية ، دبلوم ، جامعة ، بكالوريوس .

شركة موبايلي تعلن عن بدء التقديم في برنامج التدريب التعاوني 2021م


تابع اخبار الوظائف حصرياً
واتس اب تلقرام تويتر

اعلنت إدارة شركة موبايلي عن بدء التقديم في برنامج التدريب التعاوني 2021م، ويهدف إلى تحقيق أعلى درجة من الانسجام بين ما يدرسه الطالب وما هو مطلوب ويستخدم في مواقع العمل الفعلية من خلال تعاون المؤسسة التعليمية مع قطاع الأعمال لتدريب الطلاب على ممارسة المهام خلال فترات الدراسة المتخصصة في العمل البيئة وفقًا للضوابط الفعلية المحددة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.



الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- تكنولوجيا التخصصات الحد الأدنى GPA 25 / 5    | 2.60 / 4.
3- باقي التخصصات الحد الأدنى .GPA 50 / 5 | 2.80 / 4
4-  إثبات اللغة الإنجليزية العادلة.
5- يجب ألا يكون المتدرب قد تخرج واستوفى متطلبات برنامج التدريب التعاوني.

التخصصات المطلوبة:
– التخصصات التقنية.
– التخصصات الهندسة.
– التخصصات الإدارية.

موعد وطريقةالتقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/04/17هـ الموافق 2020/12/02م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

المعهد العالي للسياحة والضيافة يعلن بدء التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

اعلنت إدارة المعهد العالي للسياحة والضيافة عن بدء التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ويشمل دبلوم مشارك لمدة (1) سنة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:


1- دبلوم مشارك (لمدة سنة).
خدمة انتاج الأغذية والمشروبات.

المسمى الوظيفي:
1- مساعد مدير مطعم.
2- مساعد طاهي.

الشروط:

  • سعودية الجنسية.
  • العمر من 18 – 35 سنة.
  • غير مدعومة من صندوق الموارد البشرية.

الراتب:
– راتب شهري: 5,500 ريال.


التقديم:

للتقديم يُرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
[email protected] )

الموقع: الرياض-المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة مخرج 14.

مزيد من التفاصيل والمصدر: ( اضغط هنا )

شركة جنرال إلكتريك تعلن عن تدريب على رأس العمل للرجال والنساء

اعلنت إدارةشركة جنرال إلكتريك عن توفر تدريب على رأس العمل (لحديثي التخرج) في التخصصات ذات صلة بإدارة الجودة، ضمن برنامج (تمهير) بمدينة الدمام، وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:

شروط التقديم:

  1. أن يكون المتقدم / ة  سعودي الجنسية.
  2. أن يكون المتقدم / ة حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
  3. حديث التخرج / أو سبق له العمل.
  4. أن لا يكون مسجلاً في أنظمة التأمينات الإجتماعية، أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى.
  5. أن لا يكون سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
  6. مهارات ممتازة في برامج وتطبيقات (أوفيس).
  7. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

عن برنامج تمهير:
هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.


مزايا برنامج تمهير:

  • إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
  • زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
  • شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
  • حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
  • مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

طريقة التقديم:

التقديم متاح الان عبر موقع لينكدإن : اضغط هنا


تابع اخبار الوظائف حصرياً
واتس اب تلقرام تويتر

نيوم تعلن فتح باب القبول في برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية من الجنسين

اعلنت إدارة شركة نيوم عن برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف عبر الموقع الرسممي لشركة(نيوم) والذي يعد فرصة فريدة لخريجي الثانوية العامة من أبناء وبنات المجتمع المحلي للتخرج من أفضل100جامعة في العالم وكذلك من أبرز الجامعات المحلية، وبعد ذلك حصولهم على فرص عمل في المشروع، وذلك من خلال التفاصيل الآتية.

الفئة المستهدفة:-
يستهدف برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف الموهوبين من أبناء وبنات المجتمع المحلي حيث يقدم لهم فرصة الحصول على شهادة البكالوريوس من جامعات محلية أو من أفضل100جامعة في العالم.يعتبر البرنامج أحد أهداف نيوم للعمل على تطوير وتجهيز الكوادر المحلية واعدادهم للعمل في احد قطاعات نيوم او الشركات المشغلة لها.حيث تبدأ رحلة الطلاب بالسنة التحضيرية لمدة عام في مدينة تبوك ضمن برنامج بالشراكة مع جامعة فهد بن سلطان ،وعند اجتياز السنة التحضيرية سينطلق الطلاب لاتمام دراستهم في جامعة فهد بن سلطان في تبوك أو في واحدة من أبرز الجامعات في دول عديدة منها الولايات المتحدة الامريكية، والمملكة المتحدة، واليابان، وسويسرا.

المسارات الدراسية:

  • التخصصات الرياضية.
  • علم الروبوتات.
  • علم وتحليل البيانات.
  • التحول الرقمي.
  • التخصصات الصحية.
  • هندسة الطيران.
  • الذكاء الاصطناعي وغيرها.

الشروط:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ألايكون المتقدم شاغًل لأي وظيفة وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون المتقدم من منطقة نيوم أو تبوك.
  • أن لا يزيد عمر المتقدم عن18.
  • الانتظام الكلي، والتفرغ والإقامة في بلد الابتعاث.
  • ألا يمضي على تخرج الطالب من الثانوية العامة أكثر من6أشهر.
  • ألايكون المتقدم حاصًلا على الدرجة العلمية التي سيتقدم عليها، أوسبق أن صدر له قرار ابتعاث على الدرجة نفسها من وزارة التعليم.
  • الحصول على درجة لا تقل عن75في اختبار القدرات.
  • أن يكون  المتقدم لائق طبيًا.
  • أن تنطبق على المتقدم لوائح الابتعاث الخاصة بشركة نيوم.
  • إكتمال جميع الوثائق أثناء التسجيل.

المتطلبات التي يجب ارفاقها وقت تقديم الطلب:

  • صورة من بطاقة الأحوال.
  • صورة من شهادة الثانوية العامة إن وجد.
  • صورة من نتيجة اختبار القدرات.

التخصصات تتركز في 5 قطاعات رئيسية:

  • قطاع الرياضة
  • قطاع الحكومة الرقمية
  • قطاع التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات
  • قطاع الطيران الجوي
  • قطاع الصحة

جميع التفاصيل:
اضغط هنا

طريقة التقديم:
اضغط هنا

تدريب منتهي بالتوظيف لعام 2021م من الأكاديمية السعودية الرقمية

اعلنت إدارة الأكاديمية السعودية الرقمية وبالشراكة مع نوكيا (Nokia) عن بدء التسجيل في (معسكر همة للأبحاث والتطوير)، ضمن مبادرة مهارات المستقبل وفي خطة مستمّرة لتمهين الكوادر الوطنّية في مجالات التقنية الحديثة والمتقدمة، تحت معايير عالمّية تبني وتطور قدراتهم الرقمية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

عن البرنامج:
معسكر همة للأبحاث والتطوير للمواهب التقنية في البرمجيات، هو معسكر تقني مكثف في أبحاث وتطوير برمجيات شبكات الاتصالات منتهي بالتوظيف لدى شركة نوكيا (Nokia) العالمية.يتضمن المعسكر تدريب مكثف وشهادات عالمية وتدريب على رأس العمل وفرصة عمل في وحدة نوكيا لأبحاث وتطوير البرمجيات التي سيتم إنشاءها في الرياض.تهدف الوحدة لبناء مجموعة مميزة من المنتجات التي تمكن عملائها من الازدهار في العصر الرقمي، وتتميز المنتجات التي ستعمل عليها الوحدة بكونها تحوليه وغنية بالمميزات ومتطورة وذكية ضمن نظام بيئي متكامل.


أهداف البرنامج:

  1. ربط مخرجات التعليم الأكاديمي مع متطلبات قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
  2. تأهيل الكفاءات التقنية لمهندسي أبحاث وتطوير برمجيات شبكات الاتصالات.
  3. تمهين متخصصين وخبراء في مجال أبحاث وتطوير شبكات الاتصالات.
  4. خلق فرص وظيفية ذات جودة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.

مزايا البرنامج:

  1. تدريب مكثف في مجال أتمتة تطوير برمجيات شبكات الاتصالات.
  2. إرشاد مهني من خبراء مهنيين.
  3. الحصول على شهادات مهنية نوعية.
  4. فرص وظيفية لدى شركة (نوكيا).
  5. مكافأة شهرية خلال فترة التدريب.
  6. تأمين طبي للمتدربين.

الشروط العامة:

  • أن يكون المتقدم/ـة  سعودي الجنسية.
  • حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التقنية أو المعلوماتية.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
  • التفرغ التام وعدم الإرتباط بأي جهة عمل.
  • غير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  • اجتياز مرحلة التحديات والمهارات التقنية.
  • جهاز حاسب لا تقل سعته عن 4 جيجا بايت واتصال إنترنت مستقر.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.

ماذا ستتعلم؟
سيتم تدريبك على الثلاث كفايات التالية:

1- الكفايات التقنية:
– لغات البرمجة.
– منهجيات الأبحاث والتطوير.
– عمليات البرمجيات وتشغيل البرمجيات وأتمتتها.
– الحوسبة السحابية.
– تقنيات الجيل الخامس.
– إنترنت الأشياء.
– وغيرها الكثير.

2- المهارات الشخصية:
– حل المشكلات.
– اتخاذ القرارات.
– التقديم والعرض.
– مهارات التواصل.

3- إدارة المشاريع:
– مبادئ وأساسيات إدارة المشاريع الرشيقة.
– تسليم مخرجات قائمة على أساس القيمة المضافة.
– التعاون مع أصحاب المصلحة.
– أداء فريق العمل.
– التخطيط المرن.
– اكتشاف المشاكل والعمل على حلها.
– التحسين المستمر.


معايير المفاضلة:

1- المرحلة الأولى (تقييم الطلب):
سنقوم بتقييم طلب التقديم الخاص بك ومدى استيفاءه لشروط التسجيل في المعسكر، ومراجعة سيرتك الذاتية وسجلك الأكاديمي  من قبل شركة نوكيا ، وبناءً عليه سيتم ترشيحك للمرحلة التالية.

2- المرحلة الثانية (اختبارات القبول):
في هذه المرحلة سيتم تقييم مهاراتك في اللغة الإنجليزية ومهاراتك التقنية؛ عن طريق اختبار إلكتروني سيقام عن بعد، ليتم بعدها الترشيح للمرحلة التالية  من حيث النتائج  وهي المقابلات الشخصية مع شركة نوكيا.

3- المرحلة الثالثة (المقابلات الشخصية):
سيتم إجراء مقابلة لك من قبل شركة نوكيا ليتعرفوا عليك بشكل أفضل.


طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن، وحتى إكتمال العدد المطلوب، وذلك عبر الرابط التالي : اضغط هنا

الإعلان : اضغط هنا

لحملة الثانوية شركة نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021م

اعلنت إدارة نيوم بدء التقديم في (برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف)، والذي يعتبر فرصة فريدة لخريجي الثانوية العامة من أبناء وبنات المجتمع المحلي للتخرج من أفضل 100 جامعة في العالم وكذلك من أبرز الجامعات المحلية، وبعد ذلك حصولهم على فرص عمل في المشروع.


نبذة عن البرنامج:
لدى نيوم رؤية طموحة لتمكين اعظم العقول وتكون رائدة في المستقبل، والتي بدأت من خلال تعزيز نيوم للكوادر البشرية لمجتمعها المحلي وتنمية امكانياته من خلال برنامج الابتعاث ، من الاعداد الاكاديمي عالي الجودة وتنمية المهارات القيادية وريادة الاعمال لتطوير مجموعة من المواهب من الشباب ذوي الاداء العالي الملتزمون بقيادة نيوم للنجاح كجزء اساسي من كيانها.


الفئة المستهدفة:
يستهدف برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف الموهوبين من أبناء وبنات المجتمع المحلي حيث يقدم لهم فرصة الحصول على شهادة البكالوريوس من جامعات محلية  أو من أفضل 100 جامعة في العالم. يعتبر البرنامج أحد أهداف نيوم للعمل على تطوير وتجهيز الكوادر المحلية واعدادهم للعمل في احد قطاعات نيوم او الشركات المشغلة لها.  حيث تبدأ رحلة الطلاب بالسنة التحضيرية لمدة عام في مدينة تبوك ضمن برنامج بالشراكة مع جامعة فهد بن سلطان وعند اجتياز السنة التحضيرية سينطلق الطلاب لاتمام دراستهم في جامعة فهد بن سلطان في تبوك أو في واحدة من أبرز الجامعات في دول عديدة منها الولايات المتحدة الامريكية، والمملكة المتحدة، واليابان، وسويسرا.


يتيح البرنامج فرصة الابتعاث في العديد من المسارات الدراسية ومنها:

  1. التخصصات الرياضية.
  2. علم الروبوتات.
  3. علم وتحليل البيانات.
  4. التحول الرقمي.
  5. التخصصات الصحية.
  6. هندسة الطيران.
  7. الذكاء الاصطناعي وغيرها.

الشروط:

  1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  2. ألا يكون المتقدم شاغلاً لأي وظيفة وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  3. أن يكون المتقدم من منطقة نيوم أو تبوك.
  4. أن لا يزيد عمر المتقدم عن 18.
  5. الانتظام الكلي، والتفرغ والإقامة في بلد الابتعاث.
  6. ألا يمضي على تخرج الطالب من الثانوية العامة أكثر من 6 أشهر.
  7. ألا يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية التي سيتقدم عليها. أو سبق أن صدر له قرار ابتعاث على الدرجة نفسها من وزارة التعليم.
  8. الحصول على درجة لا تقل عن 75 في اختبار القدرات.
  9. أن يكون المتقدم لائق طبياً.
  10. أن تنطبق على المتقدم لوائح الابتعاث الخاصة بشركة نيوم.
  11. إكتمال جميع الوثائق أثناء التسجيل.

المتطلبات التي يجب ارفاقها وقت تقديم الطلب:

  • صورة من بطاقة الأحوال.
  • صورة من شهادة الثانوية العامة إن وجد.
  • صورة من نتيجة اختبار القدرات.

التخصصات تتركز في 5 قطاعات رئيسية:

  • قطاع الرياضة
  • قطاع الحكومة الرقمية
  • قطاع التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات
  • قطاع الطيران الجوي
  • قطاع الصحة

موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/03/29هـ الموافق 2020/11/15م وينتهي التقديم يوم الجمعة بتاريخ 1442/04/12هـ الموافق 2020/11/27م، وذالك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين مكافأه 2000 لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعيه

تدريب منتهي بالتوظيف راتب يبدء من 5500 ريال

تدريب منتهي بالتوظيف – اعلنت إدارة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالتعاون مع معهد مستقبل المعرفة العالي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن إطلاق برنامج تدريب منتهي بالتوظيف، (للرجال والنساء)، للعمل في مدينة ( الرياضالدمام)، وذلك حسب التفاصيل التالية:


مسمى البرنامج:
– بائع/ـة ( تدريب منتهي بالتوظيف).


المميزات:

  • يحصل المتدرب على مكافأه مالية 2000 ريال بالشهر طوال فترة التدريب.
  • عمولات بيع متنوعة من بداية الإنضمام للبرنامج.
  • عند إجتياز المتدرب للبرنامج يحصل على مكافأه إضافية 5000 ريال.
  • رواتب المتدربين المجتازين للبرنامج تبدء من 5500 ريال.
  • مدة التدريب سنه ميلادية.
  • بيئة عمل مختلطة.
  • أوقات التدريب (فترتين).
  • إجازة يومين بالأسبوع.

الإعلان: أضغط هنا


موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح الأن ويبدأ البرنامج بمشيئة الله في 1 ديسمبر 2020م، وذلك عبر الرابط التالي: أضغط هنا

مدينة الملك فهد الطبية تعلن برنامج الابتعاث 2021 المنتهي بالتوظيف للرجال والنساء

اعلنت إدارة مدينة الملك فهد الطبية تعلن عن بدء التسجيل في برنامج الابتعاث (برنامج الجراحة 2021م) لحديثي وحديثات التخرج من حملة البكالوريوس في الطب والجراحة وفقاً للتفاصيل التالية:

شروط التقديم:

1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- حاصل على درجة البكالوريوس في (الطب والجراحة).
3- لا يشترط الخبرة المسبقة.
4- مسجل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
5- أن لا يقل المعدل التراكمي عن (3.5 من 5) أو (3 من 4).
6- توفير 3 رسائل توصية أو تزكية حديثة.
7- الحصول على درجة لا تقل عن 7 في اختبار (ILETS)


مميزات البرنامج:

1- راتب شهري.
2- تغطية صحية بمدينة الملك فهد الطبية.
3- فرصة العمل بمدينة الملك فهد الطبية بعد الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة.


طريقة التقديم:

التقديم متاح الأن وينتهي بتاريخ 17-11-2020م، وذلك  عبر بوابة التوظيف: اضغط هنا

أقوى (6) برامج (تدريب وتوظيف) للرجال والنساء في مختلف التخصصات مع رواتب ومزايا تنافسية.

اعلنت إدارة “شركة بروكتر آند جامبل” عن بدء التقديم في (برامج التدريب والتطوير لعام 2021م) والتي تستهدف طلاب البكالوريوس والماجستير (رجال/نساء) في العديد من التخصصات لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل، حيث سيكون لكل متدرب خطة محددة تتضمن التناوب في الأقسام المختلفة من خلال العمل بدوام كامل مع رواتب ومزايا تنافسية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

البرامج التدريبية لعام 2021م (6 برامج):

1- برنامج تدريب التسويق 2021م.
(MARKETING INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
سيتم منح المتدرب تدريبًا داخليًا في فريق العلامة التجارية متعدد الوظائف – الذي يتم تنظيمه حول العلامات التجارية الشهيرة التي يتم بيعها في منطقة الخليج (أرييل ، بامبرز ، جيليت ، أورالب ، ألويز ، هيد آند شولدرز ، …) – ويتألف من مدراء يتمتعون بخبرة وظيفية وخلفيات مهنية مختلفة في مجالات إدارة العلامات التجارية، المبيعات ، التمويل ، توريد المنتجات ووكالات الإعلان والإعلام).


2- برنامج تدريب المبيعات 2021م.
(SALES INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
هل تريد أن تكون في مقعد القيادة لبيع علاماتنا التجارية العالمية الرائدة؟ هل أنت مفتون بفكرة بناء علاقات تجارية طويلة الأمد مع عملائنا؟ إذن التدريب الداخلي في قسم المبيعات لدينا هو المكان المناسب لك لاكتساب خبرة رائعة، نقدم للمرشحين تجربة تعلم مدفوعة الأجر  من خلال العمل بدوام كامل ، ليس فقط من حيث المسؤولية التي تسعى إليها ، ولكن أيضًا من خلال تزويدك برواتب شهرية تنافسية.


3- برنامج تدريب المالية والمحاسبة 2021م.
(FINANCE & ACCOUNTING INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
يوفر لك البرنامج فرصة لاختبار مهاراتك المالية وقدراتك الإدارية في مواقف الحياة الحقيقية والحصول على رؤى حول عالم التمويل في شركة سلع استهلاكية سريعة النمو وتحقيق الاستفادة من موضوعات العمل التي تكمن في صميم القنوات المتطورة لعمليات البيع والتجارة الإلكترونية.


4- برنامج تدريب الموارد البشرية2021م.
(HUMAN RESOURCES INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
بصفتك متدربًا في الموارد البشرية ، ستكون مسؤولاً عن المؤسسات الرائدة من خلال التقييم أو التصميم أو الانتقال أو تحسينات عمليات العمل أو العمل مباشرةً مع إحدى الوظائف. هذا ليس تدريبك المعتاد في الموارد البشرية – سيكون لديك مشاريع مفيدة حقًا للعمل عليها.


5- برنامج تدريب معرفة الأسواق الإستهلاكية 2021م.
(CONSUMER MARKET KNOWLEDGE INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
ستعمل كمستشار داخلي ونشط ومؤثر لاستراتيجية الأعمال ، يتمثل دوره في ضمان أن تكون رؤى المستهلك والمتسوق هي أسس استراتيجية أعمالنا وتنفيذها. ستكون جزءًا من فريق عمل متعدد الوظائف ، يعمل بشكل وثيق مع إدارة العلامات التجارية ، والتمويل ، والمبيعات ، والبحث والتطوير وغيرها ، واستكشاف فرص جديدة باستمرار لنمو الأعمال.


6- برنامج تدريب إدارة سلاسل الإمداد 2021م.
(SUPPLY CHAIN INTERNSHIP 2021)

معلومات عن البرنامج:
من خلال الانضمام إلينا في سلسلة التوريد ، يمكننا مساعدتك في تطوير مناهج متطورة للغاية وأكثر تكاملاً ، والاستفادة من أحدث التطورات في المصانع الرقمية والتكنولوجيا الذكية. وكذلك مهارات التنبؤ بطلب العملاء ، والتعامل مع تدفقات المعلومات من الطلبات والشحنات والفواتير ، بالإضافة إلى قيادة عملية التوزيع المادي من مركز التوزيع إلى رف العميل.


النخصصات المطلوبة:

1- المالية.
2- التسويق.
3- المحاسبة.
4- إدارة الأعمال.
5- سلسلة التوريد.
6- الموارد البشرية.
7- الهندسة (عدة تخصصات).


شروط التقديم:

  1. يدرس حاليا للحصول على درجة البكالوريوس  أو الماجستير في أياً من التخصصات المطلوبة.
  2. معرفة كيفية التعاون بشكل جيد عبر الفرق وشركاء الأعمال.
  3. الرغبة والشغف في جلب الإبداع والابتكار إلى عملك.
  4. مهارات التفكير التحليلي والاستراتيجي قوية.
  5. القدرة على التعاون بفعالية.
  6. القدرة على تحليل المواقف وإيجاد الحلول.
  7. القدرة على الابتكار وإعادة تطبيق النجاحات.
  8. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

أهداف التدريب:

1- إداء مجموعة واسعة من المهام الصعبة في واحدة من أكثر الشركات نفوذا في العالم. نحن لا نقدم مجرد وظيفة ؛ نحن نقدم مهنة ذات مهام مختلفة والكثير من فرص التطوير.
2- فرصة لك لتطوير وتقديم أحدث التقنيات المدعومة بملايين من الاستثمارات الرأسمالية.
3- التدريب المستمر – ستعمل مع أشخاص متحمسين وستحصل على تدريب رسمي بالإضافة إلى توجيه يومي من مدربك ومديرك.
4- بيئة عمل دولية ديناميكية وفعالة، ونقدر كل فرد ونشجع المبادرات ، ونعزز الرشاقة والتوازن بين العمل والحياة.
5- رواتب ومكافأت تنافسية ، بما يتماشى مع مؤهلاتك وخبراتك.


عن الشركة:
شركة بروكتر آند جامبل (Procter and Gamble)، شركة أمريكية تعد واحدة من اكبر شركات صناعة المواد الاستهلاكية في العالم ، وتمتلك علامات تجارية قوية مثل (بامبرز وآرييل ودويلي وجيليت وأورال بي ) تأسست الشركة قبل (180 سنة) وتتواجد في شبة الجزيرة العربية منذ أكثر من (70 سنة)، يعمل في بروكتر آند جامبل حاليا ما يقارب (127 ألف) موظف حول العالم وتحقق إيرادات وعوائد سنوية تتراوح بين 60 إلى 80 مليار دولار أمريكي.


طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن عبر موقع الشركة الرسمي وينتهي بإكتمال العدد المطلوب.

  1. برنامج تدريب التسويق 2021م. ( اضغط هنا )
  2. برنامج تدريب المبيعات 2021م. ( اضغط هنا )
  3. برنامج تدريب المالية والمحاسبة. ( اضغط هنا )
  4. برنامج تدريب الموارد البشرية. ( اضغط هنا )
  5. برنامج تدريب معرفة الأسواق الإستهلاكية. ( اضغط هنا )
  6. برنامج تدريب إدارة سلاسل الإمداد. ( اضغط هنا )

تدريب منتهي بالتوظيف في شركة يونيليفر

اعلنت إدارة شركة يونيليفر عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بدء التقديم في برنامج قادة المستقبل لتطوير الخريجين (UFLP Graduate) المنتهي بالتوظيف في مجال تنمية العملاء (Customer Development)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.



مسمى البرنامج:
– برنامج قادة المستقبل لتطوير الخريجين – تنمية العملاء.

مدة التدريب:
– مدة التدريب 3 سنوات (36 شهراً).

الشروط:
1- درجة البكالوريوس فما فوق ويفضّل تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها مع سجل أكاديمي مُتميز.
2- حديثي التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنة.
3- مهارات التواصل ومهارات تحليلية جيدة، والاستعداد للتعلم.
4- القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق مُتعدد الوظائف.
5- القدرة على استخراج البيانات الهامة وإنشاء رؤى قابلة للتنفيذ.

موعد التقديم:
– التقديم مُتاح حالياً وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1442/04/04هـ الموافق 2020/11/19م، ولمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

جنرال إلكتريك تعلن التقديم ببرنامج التدريب الوظيفي المبكر في مجال (الموارد البشرية) 2021م

اعلنت إدارة شركة جنرال إلكتريك عبر موقعهم الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن بدء التقديم في (البرنامج التدريب الوظيفي المبكر – الموارد البشرية) (Early Career Training)، والذي يُقام بمشيئة الله تعالى بمدينة الدمام، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.


مسمى البرنامج:
البرنامج التدريبي الوظيفي المبكر – الموارد البشرية (Early Career Training).

مكان إقامة البرنامج:
مدينة الدمام.

مدة البرنامج:
من 6 أشهر إلى سنة.

الشروط:

  1. درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادلها.
  2. حديث التخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة ونصف.
  3. إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (PowerPoint – Excel).
  4. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/03/19هـ الموافق 2020/11/05م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، ولمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

شركة كوكا كولا السعودية، تعلن بدء التقديم في برنامج التدريب لخريجي البكالوريوس

اعلنت إدارة شركة كوكا كولا السعودية (Coca-Cola) عن بدء التقديم في برنامج التدريب على رأس العمل والذي يستهدف خريجي البكالوريوس من الرجال والنساء ، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط التالية:

شروط التقديم:

  1. أن يكون المتقدم / ة  سعودي الجنسية.
  2. أن يكون المتقدم / ة حاصل على درجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
  3. حديث التخرج / أو سبق له العمل.
  4. أن لا يكون مسجلاً في أنظمة التأمينات الإجتماعية، أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى.
  5. أن لا يكون سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
  6. مهارات ممتازة في برامج وتطبيقات (أوفيس).
  7. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

التخصصات:

  • المبيعات.
  • التسويق
  • الأعمال.
  • أياً من التخصصات ذات الصلة.

عن برنامج تمهير:
هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.


مزايا برنامج تمهير:

  • إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
  • زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
  • شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
  • حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
  • مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب، وذلك عبر الرابط التالي: اضغط هنا

أكسنتشر العالمية تعلن عن برنامج تدريب لحديثي التخرج في عدة تخصصات

اعلنت إدارة أكسنتشر العالمية للإستشارات الإدارية (Accenture) عن بدء التقديم في البرنامج التدريبي (محلل استشارات – 2021م) والذي يستهدف خريجي البكالوريوس من (الرجال والنساء) الذين يرغبون في اتخاذ خطوتهم الأولى في عالم الاستشارات الإدارية وإحداث تأثير حقيقي، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

شروط التقديم:

  1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في أياً من التخصصات التالية: (الأعمال / الاقتصاد / الهندسة / المالية).
  2. حديث التخرج لا يشترط الخبرة المسبقة.
  3. الشغف والاهتمام ببدء حياتك المهنية كمستشار إداري.
  4. مطلوب مهارات اتصال قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
  5. إثبات الكفاءة في استخدام تطبيقات Microsoft Office (Excel ، PowerPoint ، إلخ.)
  6. أي خبرة سابقة في الاستشارات الإدارية ستكون ميزة.

مزايا التدريب:

  • نحن نقدم تقدمًا وظيفيًا يتسم بالشفافية وسرعة الخطى ، مع التركيز على نقاط قوتك والتدريب المستمر من كبار المدراء.
  • ستستفيد من العمل جنبًا إلى جنب مع خبراء Accenture والمشاركة في مواجهة أكبر تحديات الصناعة باستخدام التفكير المبتكر والأدوات الرائدة.
  • ترتيبات عمل مرنة ومجموعة من المزايا بما في ذلك المكافآت التنافسية.
  • سيكون لديك وصول إلى أحدث التقنيات التي ستمنحك الفرصة لتعميق مهاراتك الحالية.

عن الشركة:
أكسنتشر (Accenture) شركة عالمية متخصصة في مجال الخدمات الاستشارية الإدارية والمهنية، تقدم مجموعة واسعة من الخدمات في الإستراتيجيات والاستشارات والتفاعلية والتقنية والعمليات وخدمات التشغيل وهي ضمن أكبر 500 شركة بالعالم (قائمة فورتشن غلوبال 500)، ويستفيد من خدمات أكسنتشر 94 من 100 شركة ضمن قائمة (فورتشن غلوبال 100) بالإضافة إلى ثلاثة أرباع شركات (فورتشن غلوبال 500)، يعمل في الشركة أكثر من 513,000 ألف موظف في 120 دولة حول العالم وتحقق عائدات سنوية تقدر بحوالي 34.79 مليار دولار.


طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن وينتهي بإكتمال العدد المطلوب، ويقام التدريب بمدينة (الرياض) لمدة (6) أشهر.

وللإطلاع على مزيد من التفاصيل والتقديم: اضغط هنا

شركة جونسون كنترولز تعلن عن بدء برنامج تدريب (منتهي بالتوظيف)

اعلنت إدارة مجموعة آل سالم جونسون كنترولز (Johnson Controls) عن بدأ التقديم في (برنامج القادة الشباب 2021م) المنتهي بالتوظيف، والذي يستهدف خريجي البكالوريوس من (الرجال والنساء) لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل في JCI ، وسيكون لكل فرد خطة محددة تتضمن التناوب في الأقسام المختلفة اعتمادًا على مجال محدد ، كل دورة لها عدد محدد من مجالات المعرفة التي يحتاجون إليها للتعلم والتدريب المطلوب لفهم طبيعة هذا المجال بشكل أفضل، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

عن التدريب:
ستقدم لك جونسون كنترولز تدريبًا صعبًا يمنحك نكهة وفهمًا أساسيًا جيدًا لكيفية العمل في كبرى الشركات، سيكون التدريب بشكل عملي ومهني على مشاريع حقيقية جارية. بالإضافة للعمل ضمن فرق ذات خلفيات تعليمية متنوعة ، مع مساعدة جيدة وتوجيه ودعم من واحد أو أكثر من القادة الخبراء، وبعد ذلك ستتاح لهم الفرصة لعرض أعمالهم على الإدارة العليا لاكتساب البصيرة والتعليقات من المديرين والقياديين ذوي الخبرة. بالإضافة إلى ما سبق، يتمتع المرشحون ذوو الأداء العالي بفرصة جيدة للحصول على (وظيفة دائمة) في جونسون كنترولز بعد الإنتهاء من التدريب.


شروط التقديم:

  1. أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
  2. أن يكون المتقدم/ـة حاصل على درجة البكالوريوس في أياً من التخصصات ذات الصلة.
    *يفضل في التخصصات الهندسية (هندسة ميكانيكية/كهربائية).
  3. حديث التخرج / أو سبق له العمل.
  4. مهارات ممتازة في الحاسب وبرامج وتطبيقات (أوفيس).
  5. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

عن الشركة:
تأسست شركة آل سالم جونسون كنترولز في 1991م، كثمرة شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية (الشركة الأم ليورك)، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية، تنتشر آل سالم بشكل استراتيجي في مختلف مناطق المملكة  وبفريق عمل يتجاوز 2000 موظف.


طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن وينتهي بإكتمال العدد المطلوب، وذلك عبر الرابط التالي : اضغط هنا

معهد الألبان يعلن فتح باب القبول والتسجيل ببرامج الدبلوم المبتدئة بشركة المراعي

اعلنت إدارة المعهد التقني للألبان والأغذية فتح باب القبول والتسجيل ببرامج الدبلوم المبتدئة بشركة المراعي، لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها، واشترط المعهد أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.



الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بنسبة لا تقل عن 80% فأعلى (مسار علمي).
3- اجتياز الفحص الطبي.
4- اجتياز المقابلة الشخصية.
5- ألا يكون قد مضى على تخرجه من الثانوية العامة خمس سنوات.
6- حاصل على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة 65% فأعلى.
7- لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية.
8- أن لا يكون المتقدم مسجل في التأمينات الاجتماعية.

مدة التدريب:
– سنتان في محافظة الخرج.

مكافأة شهرية:
– مكافأة شهرية 3,000 ريال.

بعد التخرج:
– راتب يبدأ من (5,300 ريال إلى 7,300 ريال).

المميزات:
– شهادة دبلوم في تقنيات الألبان والأغذية.
– التسجيل المبكر في التأمينات الاجتماعية.
– التأمين الطبي.
– يشرف على التدريب نخبة من الخبراء.
– توفير سكن ومواصلات للمتدربين.

الإعلان:
اضغط هنا

موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/03/16هـ الموافق 2020/11/02م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

المعهد العالي للسياحة يعلن عن تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء

اعلنت إدارة المعهد العالي للسياحة وبالتعاون مع وزارة السياحة وصندوق (هدف) ومشروع القدية عن بدء التسجيل في (برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف)، وذلك لخريجي الثانوية العامة فأعلى (للرجال والنساء)، وفقاً للتفاصيل والشروط التالية:


المسارات:

1. إدارة فنادق.
2. إدارة مطاعم.
3. إدارة سياحة وسفر.
4. إدارة تسويق ومبيعات.
5. إدارة فعاليات ومعارض ومؤتمرات.


الشروط:
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- أن يكون العمر بين 18 – 25 عام.
3- خريجي الثانوية العامة.
4- غير مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).


للإستفسارات:
– مراجعة المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة في الرياض.
– أو على الرقم: ( 0535005754 )

طريقة التسجيل:
للتقديم من خلال الرابط التالي : اضغط هنا

 الإعلان: اضغط هنا

أعلنت الأكاديمية السعودية الرقمية بدء التقديم في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف

اعلنت الأكاديمية السعودية الرقمية وبالشراكة بالتعاون مع نوكيا (Nokia) عن بدء التسجيل في (معسكر همة للأبحاث والتطوير)، ضمن مبادرة مهارات المستقبل وفي خطة مستمّرة لتمهين الكوادر الوطنّية في مجالات التقنية الحديثة والمتقدمة، تحت معايير عالمّية تبني وتطور قدراتهم الرقمية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

عن البرنامج:

معسكر همة للأبحاث والتطوير للمواهب التقنية في البرمجيات، هو معسكر تقني مكثف في أبحاث وتطوير برمجيات شبكات الاتصالات منتهي بالتوظيف لدى شركة نوكيا (Nokia) العالمية.يتضمن المعسكر تدريب مكثف وشهادات عالمية وتدريب على رأس العمل وفرصة عمل في وحدة نوكيا لأبحاث وتطوير البرمجيات التي سيتم إنشاءها في الرياض.تهدف الوحدة لبناء مجموعة مميزة من المنتجات التي تمكن عملائها من الازدهار في العصر الرقمي، وتتميز المنتجات التي ستعمل عليها الوحدة بكونها تحوليه وغنية بالمميزات ومتطورة وذكية ضمن نظام بيئي متكامل.

أهداف البرنامج:

1- ربط مخرجات التعليم الأكاديمي مع متطلبات قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
2- تأهيل الكفاءات التقنية لمهندسي أبحاث وتطوير برمجيات شبكات الاتصالات.
3- تمهين متخصصين وخبراء في مجال أبحاث وتطوير شبكات الاتصالات.
4- خلق فرص وظيفية ذات جودة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.

مزايا البرنامج:
1- تدريب مكثف في مجال أتمتة تطوير برمجيات شبكات الاتصالات.
2- إرشاد مهني من خبراء مهنيين.
3- الحصول على شهادات مهنية نوعية.
4- فرص وظيفية لدى شركة (نوكيا).
5- مكافأة شهرية خلال فترة التدريب.
6- تأمين طبي للمتدربين.

الشروط العامة:

1- أن يكون المتقدم/ـة  سعودي الجنسية.
2- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التقنية أو المعلوماتية.
3- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
4- التفرغ التام وعدم الإرتباط بأي جهة عمل.
5- غير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
6- اجتياز مرحلة التحديات والمهارات التقنية.
7- جهاز حاسب لا تقل سعته عن 4 جيجا بايت واتصال إنترنت مستقر.
8- اجتياز المقابلة الشخصية.

ماذا ستتعلم؟
سيتم تدريبك على الثلاث كفايات التالية:

1- الكفايات التقنية:
– لغات البرمجة.
– منهجيات الأبحاث والتطوير.
– عمليات البرمجيات وتشغيل البرمجيات وأتمتتها.
– الحوسبة السحابية.
– تقنيات الجيل الخامس.
– إنترنت الأشياء.
– وغيرها الكثير.

المهارات الشخصية:
– حل المشكلات.
– اتخاذ القرارات.
– التقديم والعرض.
– مهارات التواصل.

3- إدارة المشاريع:
– مبادئ وأساسيات إدارة المشاريع الرشيقة.
– تسليم مخرجات قائمة على أساس القيمة المضافة.
– التعاون مع أصحاب المصلحة.
– أداء فريق العمل.
– التخطيط المرن.
– اكتشاف المشاكل والعمل على حلها.
– التحسين المستمر.

معايير المفاضلة:

1- المرحلة الأولى (تقييم الطلب):
سنقوم بتقييم طلب التقديم الخاص بك ومدى استيفاءه لشروط التسجيل في المعسكر، ومراجعة سيرتك الذاتية وسجلك الأكاديمي  من قبل شركة نوكيا ، وبناءً عليه سيتم ترشيحك للمرحلة التالية.

2- المرحلة الثانية (اختبارات القبول):
في هذه المرحلة سيتم تقييم مهاراتك في اللغة الإنجليزية ومهاراتك التقنية؛ عن طريق اختبار إلكتروني سيقام عن بعد، ليتم بعدها الترشيح للمرحلة التالية  من حيث النتائج  وهي المقابلات الشخصية مع شركة نوكيا.

3- المرحلة الثالثة (المقابلات الشخصية):
سيتم إجراء مقابلة لك من قبل شركة نوكيا ليتعرفوا عليك بشكل أفضل.

طريقة التقديم:

التقديم متاح الآن، وحتى إكتمال العدد المطلوب، وذلك عبر رابط التقديم: اضغط هنا

المصدر: ( اضغط هنا )

الشركة السعودية لأنابيب الصلب توفر تدريب منتهي بالتوظيف

اعلنت إدارة الشركة السعودية لأنابيب الصلب عن توفر تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي البكالوريوس فما فوق، للعمل بمقر الشركة بمدينة الدمام، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

  • متدرب تسويق عالمي (Marketing Global Trainee).

المؤهلات والخبرات:

  • درجة البكالوريوس في تخصصات: (التسويق ، التخطيط ، الأعمال التجارية أو المالية).
  • حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • يساعد في تحليل ديناميكيات السوق وتحديد مواقع Tenaris.
  • يحلل الاتجاهات في التداول وحصة السوق وسلوك المنافسين.
  • يساعد مديري التسويق في إعداد الميزانية التجارية وتوقعات المبيعات.
  • يتوافق مع سياسات وإجراءات ومعايير إدارة Tenaris ، ويضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح التي تنطبق على مجال المسؤولية.

طريقة التقديم:

للتقديم والإطلاع على التفاصيل عبر الرابط التالي : اضغط هنا

تدريب منتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)

اعلنت إدارةالشركة السعودية للخطوط الحديدية (SAR) تعلن بدأ التقديم في برنامج التدريب على رأس العمل والذي يستهدف خريجي البكالوريوس (حديثي التخرج) للعمل بفروع الشركة بكلاً من: الرياض، القصيم، وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:

مسميات البرامج:

1- أخصائي تسويق.
– مدة التدريب: 6 أشهر.
– الإدارة: الإتصال المؤسسي والتسويق.
– المدينة: الرياض.

2- مهندس صناعي.
– مدة التدريب: 6 أشهر.
– الإدارة: تخطيط صيانة البنية التحتية.
– المدينة: الرياض.

3- مساعد خدمات.
– مدة التدريب: 6 أشهر.
– الإدارة: التشغيل – الركاب.
– المدينة: القصيم.

عن التدريب:

ستقدم لك الشركة السعودية للخطوط الحديدية (SAR) تدريبًا صعبًا يمنحك نكهة وفهمًا أساسيًا جيدًا لكيفية العمل في كبرى الشركات، سيكون التدريب بشكل عملي ومهني على مشاريع حقيقية جارية. بالإضافة للعمل ضمن فرق ذات خلفيات تعليمية متنوعة ، مع مساعدة جيدة وتوجيه ودعم من واحد أو أكثر من القادة الخبراء.

يتمتع المرشحون ذوو الأداء العالي بفرصة جيدة للحصول على (وظيفة دائمة) في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (SAR) بعد الإنتهاء من التدريب.

شروط التقديم:

  1. أن يكون المتقدم  سعودي الجنسية.
  2. أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق.
  3. حديث التخرج / أو سبق له العمل.
  4. أن لا يكون سبق له المشاركة في برنامج تمهير.
  5. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية وبرامج الحاسب وتطبيقات (أوفيس).
  6. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

عن الشركة:

الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة بتاريخ 25 ربيع الثاني 1427هـ (2006)، لتكون مظلة إدارية تدخل تحتها شبكة الخطوط الحديدية السعودية التي تربط شمال المملكة بشرقها و وسطها، وتتولى الشركة مسؤوليات تشغيل شبكة الخطوط الحديدية بجميع مرافقها وإدارتها بالكفاءة اللازمة وَفْق معايير التشغيل الاقتصادية وبحسب المقاييس العالمية في الأداء والسلامة، تملك الشركة جميع الأصول التشغيلية الثابتة والمنقولة، بالإضافة إلى ملكيتها للبنى التحتية لمشروعات النقل للخطوط الحديدية بين مدن المملكة

طريقة التقديم:

التقديم عن طريق إرسال السيرة الذاتية لإيميل التدريب التالي:
[email protected] )

* يرجى توضيح إسم الفرصة التي سيتم التقديم عليها عن إرسال الإيميل.

المصدر وتفاصيل أكثر:
( اضغط هنا ، اضغط هنا ، اضغط هنا

تدريب منتهي بالتوظيف في هيئة تطوير بوابة الدرعية

اعلنت إدارة هيئة تطوير بوابة الدرعية عن بدء التقديم في (برنامج الدرعیة لتطویر حدیثي التخرج 2021م) في 9 مسارات متخصصة، تتيح للمرشحين اكتساب مهارات متنوعة في مجالات عديدة وذلك بهدف تمكينهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل في مجتمع الدرعية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

المسارات المتخصصة:
– التصميم والتطوير.
– العمليات.
– المالية.
– الخدمات المشتركة.
– الشؤون القانونية.
– الاتصالات والتسويق.
– شؤون الأراضي والممتلكات.
– الإدارة الاستراتيجية.
– الثقافة والتراث.

التفاصيل:
1- حديثي التخرج والشباب ذوي الخبرة التي لا تزيد عن عام.
2- عدد المرشحين (20) مرشح.
3- مدة البرنامج 12 شهر.

الإعلان:
اضغط هنا (1)
اضغط هنا (2)

نبذة عن البرنامج:
برنامج تدريبي بمعايير عالمية يستهدف بشكل خاص حديثي التخرج والشباب ذوي الخبرة التي لا تزيد عن عام في مجتمع الدرعية يضم البرنامج خطة تدريبية متميزة وضعت وفقا لأعلى المعايير وتمتد على مدار 12 شهرا لتمنح المرشحين خبرة مهنية شاملة مبنية على التفوق.
– كما يتم دعم البرنامج بأنشطة عملية في مختلف الإدارات والأقسام تتيح للمرشحين اكتساب مهارات متنوعة في مجالات عديدة وذلك بهدف تمكينهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل في مجتمع الدرعية.

موعد اختيار المرشحين:
– يوم الأحد بتاريخ 1442/05/12هـ الموافق 2020/12/27م.

موعد وطريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1442/03/22هـ الموافق 2020/11/08م، وذلك من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

error: Content is protected !!