قوى: توثيق عقد العمل إلكترونياً للموظف وصاحب العمل

تتيح منصة قوى خدمات رقمية لسوق العمل، ومنها إدارة وتوثيق عقود العمل وفق الإجراءات المعتمدة. ومن المهم أن يراجع الموظف وصاحب العمل بيانات العقد قبل إتمام الموافقة الإلكترونية.

خطوات الخدمة

1. يدخل صاحب العمل أو المفوض إلى منصة قوى للأعمال.
2. ينشئ العقد أو يرفع بياناته وفق الخدمة المتاحة.
3. يراجع الموظف إشعار العقد من حسابه في قوى أفراد.
4. يتحقق الموظف من المسمى الوظيفي والأجر ومدة العقد وبقية البنود.
5. يوافق على العقد أو يتبع خيار طلب التعديل أو الرفض إذا كان متاحاً، ثم يحتفظ بنسخة من العقد.

الشروط والتنبيهات المهمة

• لا توافق على عقد لا يعكس الاتفاق الفعلي بين الطرفين.
• تأكد من صحة بيانات الأجر والمهنة وتاريخ بداية العقد.
• عند وجود نزاع أو اختلاف، راجع قنوات وزارة الموارد البشرية الرسمية.

الرابط الرسمي للخدمة

لإتمام الإجراء أو مراجعة أحدث المتطلبات، انتقل إلى الموقع الرسمي للجهة المختصة. تأكد من صحة الرابط واسم النطاق قبل إدخال بياناتك.

الأسئلة الشائعة

هل توثيق العقد إلكتروني؟ تتم إجراءات التوثيق عبر المنصة وفق الآلية المعتمدة.

هل يستطيع الموظف مراجعة العقد؟ نعم، ينبغي مراجعة تفاصيله قبل الموافقة.

تنويه: هذا الدليل للتوعية وشرح الخطوات العامة، وقد تتغير أسماء القوائم والمتطلبات والرسوم بحسب تحديثات الجهة الرسمية وحالة المستفيد. المرجع النهائي هو المنصة الحكومية المختصة.