الرئيسية / وظائف حكومية 1441 - وظائف مدنية / الهيئة العامة للمنافسة (15) وظيفة إدارية وتقنية للرجال أو النساء

الهيئة العامة للمنافسة (15) وظيفة إدارية وتقنية للرجال أو النساء

وظائف الهيئة العامة للمنافسة

اعلنت إدارة الهيئة العامة للمنافسة عن توفر عدد (15) وظيفة إدارية وتقنية للرجال أو النساء في مقرها بالرياض لحملة البكالوريوس والماجستير.

المسميات والشروط :

  1. أخصائي رئيسي عمليات الموارد البشرية (Senior HR Operations Specialist)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (محاسبة، موارد بشرية) بمعدل (3 من 4) فأعلى مع خبرة 3 سنوات بأحد المجالات (الرواتب، الاجازات، قانون العمل، نهاية الخدمة، إدارة الموارد البشرية).
    الوصف الوظيفي: مراقبة وإدارة عمليات الموارد البشرية لتلبية توقعات الموظفين وأهداف الهيئة العامة للمنافسة والعمل كنقطة اتصال بين الموظفين والإدارة لتحديد المشاكل وحلها.
  2. سكرتير تنفيذي لمجلس الإدارة – عدد 1 (Board of Directors, Executive Secretary)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير في أي تخصص ويفضل (القانون) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
    الوصف الوظيفي: القيام بجميع متطلبات اجتماعات مجلس الإدارة والعمل كنطقة اتصال لجميع الأعضاء وتزويدهم بالبيانات اللازمة قبل الاجتماع.
  3. مصمم جرافيك رئيسي – عدد 2 (Senior Graphic Designer)
    المتطلبات: درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي وأن يكون العمر بين 25 و 35 سنة.
    الوصف الوظيفي: إنتاج ومراقبة الحلول الإبداعية الرقمية والطباعة لتبية احتياجات الهيئة وتنفيذ مشاريع التسويق من الفكرة إلى الإنتاج.
  4. مطور برامج – عدد 1 (Developer)
    المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، هندسة حاسب، نظم معلومات) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
    الوصف الوظيفي: ترجمة متطلبات البرامج إلى رموز برمجية عملية وصيانة وتطوير البرامج لاستخدامها في أعمال الهيئة.
  5. محلل أعمال – عدد 1 (Business Analyst)
    المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، تقنية معلومات) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات وإجادة اللغة الإنجليزية.
    الوصف الوظيفي: التفاعل مع العملاء والخبرات لجمع وتنظيم وتحليل متطلبات العمل وتقييم البدائل وتحليل النظم والخدمات الحالية للتحسين.
  6. رئيس المراجعة الداخلية – عدد 1 (Internal Audit Head)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (محاسبة، مالية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق الداخلي وإتقان اللغة الإنجليزية.
    الوصف الوظيفي: إجراء عمليات تدقيق مخصصة وتوجييها وفقاً لجداول التدقيق السنوية وتقييم مدى ملائمة وموثوقية المعلومات المالية والتشغيلية.
  7. أخصائي إقتصادي – عدد 3 (Economic Specialist)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير من جامعة أمريكية في تخصص الاقتصاد بمعدل لا يقل عن 3 من 4 مع إتقان اللغة الإنجليزية (لا يشترط الخبرة).
    الوصف الوظيفي: القيام بالدراسات وإعداد التقارير والمؤشرات الاقتصادية والمالية وإعداد البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية وتقديم التوصيات اللازمة.
  8. رئيس الشؤون المالية – عدد 1 (Head Of Finance)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (محاسبة، مالية) مع خبرة 8 سنوات منها 3 سنوات في منصب إشرافي بقطاع حكومي أو شبه حكومي.
    الوصف الوظيفي: تخطيط وتطوير وتنفيذ نظام مالي فعال لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لـلهيئة العامة للمنافسة وإعداد التقارير حول الوضع المالي.
  9. مسؤول إعلام اجتماعي – عدد 1 (Social Media Officer)
    المتطلبات: درجة البكالوريوس في أحد التخصصات (الإعلام، التسويق الرقمي) مع خبرة 3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي.
    الوصف الوظيفي: تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بالهيئة وإدارة محتوى الوسائط الرقمية والاشراف عليها.
  10. مؤلف محتوى – عدد 1 (Copywriter)
    المتطلبات: درجة البكالوريوس في (الإعلام أو التسويق الرقمي) مع خبرة 3 سنوات في كتابة وتأليف محتوى الإعلام الاجتماعي أو المواقع.
    الوصف الوظيفي: كتابة رسائل واضحة وموجزة لبوابات وسائل التواصل الاجتماعي والمنشورات والمواقع الإلكترونية لإشراك الجماهير.
  11. أخصائي قانوني – عدد 2 (Legal Specialist)
    المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (قانون) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال القانوني والإلمام باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
    الوصف الوظيفي: القيام بأعمال التفتيش في المكان والزمان اللذين تحددهما الإدارة المعنية لمعرفة الإجراءات ذات الصلة وجمع الأدلة والمعلومات عن القضية
  12. رئيس وحدة الأمن السيبراني – عدد 1 (Cyber Security – Unit Head)
    المتطلبات: بكالوريوس (أمن معلومات، أمن سيبراني) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.
    الوصف الوظيفي: تنفيذ منهجية تقييم المخاطر الأمنية والسياسية والعملية وإجراء تقييم عملي للفجوات لتحديد المخاطر الكبيرة لأمن المعلومات.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: http://careers.gac.gov.sa/jobs/index

بالتوفيق للجميع يارب …


أضف وظيفة تابعنا على واتساب

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.