قرارات التوطين 2025-2026: المهن المشمولة والنسب والمواعيد وكيف تستفيد منها كباحث عن عمل

📅 7 نوفمبر 2026

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 26 يناير 2025 حزمة قرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة بالقطاع الخاص، بالشراكة مع وزارات الصحة والبلديات والإسكان والتجارة. وبدأ تطبيق مراحلها تدريجياً خلال 2025 و2026. وهذه القرارات تعني فرصاً وظيفية مباشرة للخريجين السعوديين في تخصصات محددة. في هذا المقال نوضح المهن المشمولة، والنسب، والمواعيد، وكيف تستفيد منها كباحث عن عمل.

ما معنى التوطين؟ ولماذا يهمك؟

التوطين يعني إلزام منشآت القطاع الخاص بأن يكون نسبة محددة من العاملين في مهن معينة من المواطنين. وعندما ترتفع النسبة، تحتاج المنشآت إلى توظيف مزيد من السعوديين، فتزيد الإعلانات الوظيفية في هذه التخصصات. كما يحدد القرار أحياناً حداً أدنى للأجر حتى يُحتسب الموظف السعودي في نسبة التوطين، وهذا يرفع مستوى الرواتب المعروضة.

أولاً: مهن الصيدلة

  • موعد التطبيق: 27 يوليو 2025.
  • النسب: 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في صيدليات المستشفيات، و55% في أنشطة الصيدلة الأخرى.
  • المنشآت المشمولة: التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة.
  • الحد الأدنى للأجر للاحتساب: 7,000 ريال.

ثانياً: مهن طب الأسنان

  • المرحلة الأولى: 45% اعتباراً من 27 يوليو 2025.
  • المرحلة الثانية: 55% اعتباراً من 27 يناير 2026.
  • المنشآت المشمولة: التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان.
  • الحد الأدنى للأجر للاحتساب: 9,000 ريال.

ثالثاً: المهن الفنية الهندسية

  • النسبة: 30% من إجمالي العاملين في المهن المستهدفة.
  • موعد التطبيق: 27 يوليو 2025.
  • المنشآت المشمولة: منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.

رابعاً: المهن المحاسبية

قرار المحاسبة هو الأطول مدى، إذ يُطبَّق على خمس مراحل خلال خمس سنوات حتى تصل النسبة إلى 70%، ويسري على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر:

المرحلة تاريخ البدء نسبة التوطين
الأولى أكتوبر 2025 40%
الثانية أكتوبر 2026 50%
المراحل التالية سنوياً حتى 2029 زيادة تدريجية حتى 70%

وهذا يعني أن الطلب على المحاسبين السعوديين سيستمر في الارتفاع خلال السنوات القادمة، خاصة لحاملي الشهادات المهنية مثل SOCPA وCMA.

ملخص سريع للقرارات

المهنة النسبة بداية التطبيق الحد الأدنى للأجر
الصيدلة (مجتمعية/مستشفيات/أخرى) 35% / 65% / 55% 27 يوليو 2025 7,000 ريال
طب الأسنان 45% ثم 55% 27 يوليو 2025 / 27 يناير 2026 9,000 ريال
المهن الفنية الهندسية 30% 27 يوليو 2025 —
المحاسبة 40% تصل إلى 70% أكتوبر 2025 (5 مراحل) —

وهناك أيضاً قرار توطين مهن إدارة المشاريع بنسبة 70% في 2027؛ اقرأ تفاصيله: توطين مهن إدارة المشاريع بنسبة 70%.

كيف تستفيد من قرارات التوطين كباحث عن عمل؟

  1. استهدف المنشآت المشمولة: المستشفيات الخاصة وسلاسل الصيدليات وعيادات الأسنان والمكاتب الهندسية وشركات المحاسبة هي الأكثر حاجة للتوظيف حالياً.
  2. اعرف حقك في الحد الأدنى للأجر: إذا كنت صيدلياً أو طبيب أسنان، فاعلم أن المنشأة تحتاج أن يكون أجرك عند الحد المذكور أو أعلى حتى تُحتسب في نسبتها، وهذه ورقة تفاوض مهمة. (اقرأ: التفاوض على الراتب في السعودية).
  3. جهّز ترخيصك المهني مبكراً: المهن الصحية تتطلب تصنيفاً من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والمهن الهندسية تتطلب اعتماد الهيئة السعودية للمهندسين.
  4. طوّر مهاراتك عبر برامج التوطين: منصة دروب تقدم «مسارات توطين» مجانية مرتبطة بالمهن المستهدفة. (اقرأ: طريقة التسجيل في جدارات للفرص الحكومية).
  5. تابع إعلانات الوظائف يومياً في قسم وظائف اليوم وأقسام المدن، فالمنشآت تكثف الإعلانات قرب مواعيد بدء كل مرحلة.

أسئلة شائعة

هل التوطين يعني فصل الموظفين غير السعوديين؟

القرارات تحدد نسباً يجب على المنشأة الوصول إليها، وطريقة الوصول تعود للمنشأة، وتقدم الوزارة حزمة محفزات ودعم للمنشآت عبر صندوق «هدف» لتوظيف وتدريب السعوديين.

من أين أتأكد من المهن المشمولة بالتفصيل؟

نشرت وزارة الموارد البشرية «أدلة إجرائية» لكل قرار تتضمن الأنشطة والمسميات المهنية المشمولة، ويمكن الرجوع إليها في الموقع الرسمي للوزارة.

المصادر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحيفة عكاظ، صحيفة الاقتصادية، الشرق الأوسط، وصحيفة سبق. قد تُحدَّث التواريخ والنسب بقرارات لاحقة، فاعتمد على الأدلة الإجرائية الرسمية.

هل تريد نشر هذا الخبر؟

اختر المنصة التي تريد مشاركة رابط الخبر عليها.

+ انشر الخبر الآن